Säljutbildning

Marknad, konkurrenter och föruttsättningar förändras ständigt och idag snabbare än någonsin. Detta innebär att företag som vill bli framgångsrika eller vill fortsätta att vara det, ständigt måste förbättras och utvecklas med säljutbildning. Slipsten säljutveckling erbjuder kvalificerad träning inom försäljning och affärsmannaskap. Hur lyckas du coacha säljarna på hur det går i affären? Händer det att säljarna inte berättar hela sanningen? Samtliga utbildningsinsatser består av teori, aktiv diskussion och praktiska övningar. Utbildningar kan arrangeras över hela landet.

Säljcoaching

Grundtanken för säljcoaching i Slipsten säljutvecklings Individuella utvecklingsprogram är att hitta de framgångsfaktorer som varje enskild säljare behöver utveckla. Mängder av undersökningar visar på att nyckeln till framgång inom försäljning är motivation och drivkraft.

Slipsten säljutvecklings individuella utvecklingsprogram analyserar vilka drivkrafter som finns hos respektive säljare samt individuella styrkor och utvecklingsområden inom säljteknik.

Varje säljare genomför Beteendestilsanalys & Drivkraftsanalys från Ensize AB. Efter genomförd analys utför vi enskilda intervjuer med varje säljare, detta ger sedan underlag till en personlig handlingsplan. Handlingsplanen innehåller personlig målsättning, konkreta åtgärder i pågående säljprocesser samt utbildningsinsatser inom säljteknik.

Säljträning

Det finns bara 2 viktiga aktiviteter i ett företag: Skaffa kunder och behålla kunder. Alla andra aktiviteter skall stödja dessa 2. Om Slipsten Säljträning. Eftersom det finns väldigt få formella utbildningar i försäljning behöver de flesta säljare kontinuerlig utbildning inom säljteknik. Vad man behöver förkovra sig inom beror ju på vilken roll du har som säljare och vilken bransch du arbetar i. En central del i alla utbildningar som Slipsten Säljutveckling genomför är fokus på kundens perspektiv. Hur ser kundens beslutsprocess ut? Vilka är inblandade i beslutet? Vad har dessa personer för beslutkriterier och drivkrafter.